现代企业绩效管理现状与对策分析

摘要：

绩效管理和企业发展两者是相辅相成的,二者之间具有非常紧密的联系,完善现代企业绩效管理工作,对企业战略目标的实现具有重要的意义,绩效管理更是企业管理者非常关心和重视的问题,本文就目前企业绩效管理的现状进行分析,研究现代企业绩效管理的有效对策.

关键词：绩效管理、企业、现状、对策

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2016-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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