我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究

摘要：

随着经济全球化的发展，信息化进程的加快，中小企业已成为推动经济发展的重要力量。中小企业要快速发展，必须考虑人的因素，加强人力资源的管理。本文针对目前中小企业普遍存在的人力资源管理问题，并结合中小企业的特点，对中小企业人力资源管理提出了对策和建议。

关键词：中小企业、人力资源管理、问题及对策

分类号：G3

在线出版日期：2015-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：36-36