关于公司转型时期绩效考核工作的思考

摘要：

企业处在发展转型时期，绩效管理工作关系到企业的战略发展，效益的提升，绩效管理工作要完善评价体系，做好经营业绩考核办法修订；完善公司员工激励机制；拓宽发展通道，探索专业技术骨干人才评价体系；加强人力资源开发；得到员工的大力支持。

关键词：绩效考核、管理、激励、工资制度

分类号：F24;F2

在线出版日期：2015-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23