10.3969/j.issn.1673-1069.2015.22.167
基于DEA的高校绩效管理与人才评价体系研究与实践
本文根据辽宁某高校2014年的绩效统计数据,采用DEA方法,对该校各学院科学研究、教学建设及人才培养进行了分析评价,使评价结果更加科学、合理,为高校绩效管理和人才评价提供理论依据。
人才评价、DEA方法、产出效率评价
辽宁省教育科学“十二五”规划基金资助项目编号JG13DB118。
2015-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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