10.3969/j.issn.1673-1069.2015.21.176
谈激励机制在高职院校教师管理中的运用
随着近年来教育体制改革的不断深化,高职院校取得了快速的发展,并且取得了一定的成绩.与此同时,高职院校之间的竞争日趋激烈,而人才资源成为了高职院校参与竞争的关键影响因素.因此,加强教师管理对于提高高职院校整体水平具有重要的积极作用.有效的激励机制作为提高高职院校综合能力的重要途径,在高职院校教师的管理中发挥着重要的作用.本文就激励机制在高职院校的教师管理中的运用进行了探讨.
激励机制、高职院校、教师管理、应用
G64;G71
2015-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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