战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

摘要：

现代交通投资公司要获得生存和发展，就要做好企业管理，提高自身的核心竞争力。本文简要分析了战略人力资源对绩效的影响变量因素，并分析了战略人力资源管理对企业绩效的具体影响，提出了完善战略人力资源管理机制的有效策略。

关键词：战略、人力资源管理、企业绩效

分类号：TP3;C93

在线出版日期：2015-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：19-19