10.3969/j.issn.1673-1069.2015.17.008
浅谈煤炭企业人事培训现状及解决对策
我国的煤炭企业作为一个人力需求比较密集的行业,人力资源也是其最为宝贵的资源,而针对现阶段的发展需要,我国煤炭专业的技术人才在一定条件下不能够较好的满足煤炭企业的发展需要,从而在一定程度上影响到了煤炭行业的发展步伐。为了能够较好的促进我国煤炭行业的快速发展,在人事培训上必须树立科学人才的管理理念,从而对企业的人力资源配置不断的优化,并不断的加大人力资源的开发力度,积极对煤炭企业员工进行相应的培训,不断加强员工的职业生涯规划,还要进一步提高其考核标准的科学化,从而进一步推进企业人事改革的不断前进。
煤炭企业、人事培训、现状、对策
K25;F40
2015-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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