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10.3969/j.issn.1673-1069.2015.17.007

对比中西文化探讨我国企业人力资源管理模式

引用
随着经济与市场的快速发展,人力资源管理作为管理学科的重要分支,在企业经营管理中的地位日益提高,在中西方不同的文化背景下,人力资源管理在实践中各有千秋。通过对中西方不同的人力资源管理方式进行比较,以探讨我国人力资源管理模式及人力资源隐含的真正价值。

人力资源、企业管理、中西方文化

C93;F27

2015-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

7-7

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中小企业管理与科技

1673-1069

13-1355/F

2015,(17)

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