10.3969/j.issn.1673-1069.2015.17.007
对比中西文化探讨我国企业人力资源管理模式
随着经济与市场的快速发展,人力资源管理作为管理学科的重要分支,在企业经营管理中的地位日益提高,在中西方不同的文化背景下,人力资源管理在实践中各有千秋。通过对中西方不同的人力资源管理方式进行比较,以探讨我国人力资源管理模式及人力资源隐含的真正价值。
人力资源、企业管理、中西方文化
C93;F27
2015-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1673-1069.2015.17.007
人力资源、企业管理、中西方文化
C93;F27
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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