小微企业员工培训问题研究初探

摘要：

企业对员工进行培训的目的是提高劳动生产率从而获得更丰厚的经济效益。但随着科学技术的进步使得企业自动化水平提高，单一传统模式的培训已经不能满足需求，不会有效提高劳动生产率，在小微企业中尤为突出。为此，有必要对小微企业员工培训存在的问题及解决方法进行进一步研究探讨。制定符合企业生存发展规律的员工培训体系制度，加强效果跟踪，有效提升企业竞争力。

关键词：小微企业、员工培训、企业制度

分类号：F27;F62

在线出版日期：2015-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：4-4