浅析铁路企业薪酬管理存在的问题与对策

摘要：

院铁路企业是国家重要的企业，承载着交通运输的重要使命。在国有企业改革和调整的关键时期，铁路企业也应重视企业发展过程中产生的问题。然而，在铁路企业多种问题和矛盾中，职工的薪酬管理中存在的问题是铁路企业管理中矛盾的根源。因此，铁路企业必须要加强薪酬管理，完善分配机制，促进职工劳动积极性，体现职工收入的公平性，从而维护企业的稳定和发展。

关键词：铁路企业、薪酬管理、职工、收入公平

分类号：TP3;F53

在线出版日期：2015-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：19-19