中国企业在“走出去”过程中的国际化人才战略设计与发展

摘要：

院本文主要介绍中国企业在走出去过程中所面临的人才管理的挑战，主要从两个方面介绍：一是中国企业在走出去过程中的类型、需要实现的目的、基本战略选择、发展路径以及主要面临的挑战。二是中国企业走出去过程中人才管理所面对的挑战中的四个关键问题，其中包括全球化人才流动、企业文化整合、领导力发展和薪酬管理策略。其中每一部分都有具体的特点和管理重点。本文结合笔者所在企业的经验，介绍一些中国企业走出去过程中的解决方案和对策。

关键词：中国企业、走出去、战略、人才管理

分类号：F27;G12

在线出版日期：2015-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：13-14