10.3969/j.issn.1673-1069.2015.15.013
论企业文化中的人本管理
现代企业管理中的人本管理理念是伴随着西方“人性假设”理论的发展而不断形成的。20世纪80年代,西方国家尤其是美国就已经完全走出了“以物为本”的管理模式,明确提出“以人为本”的管理理念。本文主要阐述了人本管理的实质、内容、主要特征。同时,在管理过程中,要不断激发人的创造潜力,把握创新机遇,不断实现管理创新。
人本管理、创新、企业文化
R47;R19
2015-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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16-16,17