10.3969/j.issn.1673-1069.2015.14.013
企业人才流失的原因及对策
近年来,随着我国社会主义市场经济的建立,企业之间的竞争也日益激烈.在知识经济时代,人才的竞争决定企业的未来,因为如何留住人才、用好人才,关系到企业能否持续发展、增强竞争力,在激烈的市场竞争中继续生存.
人才流失、市场竞争
F27;F24
2015-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
16-17
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10.3969/j.issn.1673-1069.2015.14.013
人才流失、市场竞争
F27;F24
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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