10.3969/j.issn.1673-1069.2015.08.184
高职院校教师绩效考核系统的设计与实现
绩效考核是当前企事业单位人事改革的重要内容,通过完善教师绩效考核可以提高教师工作的积极性,将教师的平时表现与教师的福利待遇等挂钩,并能实现对高职教师的全面考核。本文以利用ASP.NET技术、C#编程语言和SQL 数据库管理系统,设计基于B/S架构的高职院校教师绩效考核平台,进而为高职院校的人事管理工作提供了重要的依据。
教师、绩效考核、ASP.NET、技术、信息化
2015-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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