10.3969/j.issn.1673-1069.2015.03.001
激励机制在企业管理中的运用分析
企业的发展需要完善的人力资源管理,激励机制作为人力资源管理工作的重要组成部分。通过对员工的激励可以激发他们工作的积极性与创新性,实现企业战略目标与个人职业发展的融合。
激励机制、企业管理、运用
F27;TP3
2015-01-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1673-1069.2015.03.001
激励机制、企业管理、运用
F27;TP3
2015-01-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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