10.3969/j.issn.1673-1069.2015.02.005
企业人力资源管理的几项重点工作
现代企业人力资源管理不仅仅是简单的人事工作,更要在企业发展中发挥重要的战略指向作用,企业人力资源管理,是企业人才培养的重要途径,在市场化程度越来越高的今天,人才日益成为企业内部最宝贵的资源。本文主要分析讨论了企业人力资源管理的几项工作,希冀可以对新时期的企业人力资源管理起到一定的参考作用。
招聘流程、薪酬设计、组织文化
C96;TP3
2015-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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