助理人力资源管理师考证培训策略探讨--以江苏盐城市H培训机构为例
随着我国岗位准入制度的深入推行,各行各业都在要求持证上岗。人力资源管理作为一种新兴的职业,从事人力资源管理工作的人员具备职业资格证书也是必然趋势。本文作者从事多年的助理人力资源管理师考证培训,积累了丰富的实战经验,从培训实际出发,探讨助理人力资源管理师考证培训的一些对策,希望解决考证通过率不高的问题,也希望对同行开展考证培训提供参考。
助理人力资源管理师、考证、培训、策略
U67;F42
2014-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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