高职工商企业管理专业核心课程教学模式改革与实践

摘要：

高职工商企业管理专业人力资源管理方向基于岗位工作过程的核心课程以企业实际工作岗位的职责为目标，以岗位能力培养为重点，以典型工作任务及其工作过程为教学理念并对教学内容进行有效组织和安排，以任务的完成过程为导向贯穿整个教学活动的始终，选取学习任务或项目作为教学内容的载体。引导学生分析工作任务，通过工作任务完成达到能力的提升与知识掌握的目的。

关键词：课程、项目、工作任务、人力资源

分类号：TP3;F40

在线出版日期：2014-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：242-242,243