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大陆台企人力资源管理特色思路研究

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随着两岸经济贸易关系的发展,台湾在海外投资的迫切需要以及内地适时的对外开放,使得中国内地逐渐成为了台商对外发展与投资的对象。台资企业作为我国大陆多元化经济的重要部分,对促进我国经济增长具有十分重要的意义。台资企业在企业经营管理上既融合了东方文化,又吸纳了西方先进的管理模式,这种东、西方文化的结合使得台资企业人力资源管理形成了独有的特点。笔者就中国大陆台资企业人力资源管理特点进行了研究分析,客观的探讨了企业经营管理的地方性和文化性,具有一定的借鉴意义。

大陆台企、人力资源、管理特色

F27;P53

2014-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

8-8

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中小企业管理与科技

1673-1069

13-1355/F

2014,(28)

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