社会工作方法在企业员工压力管理中的应用研究

摘要：

相对于国外压力管理研究，我国压力研究存在一定的滞后甚至缺失，我国企业的压力管理能力仍亟待提高。为改善现状，笔者意在将企业员工作为主要研究对象，以压力管理和社会工作方法两大领域的理论为基础，对研究对象面临的过大压力进行分类剖析并提出可行的减压方案。

关键词：社会工作方法、员工压力管理

分类号：TU5;TG6

资助基金：济南大学社科基金项目，项目名称为“企业基层员工压力管理策略研究---基于社会工作视角下的实证研究编号X1221”。

在线出版日期：2014-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-27,28