10.3969/j.issn.1673-1069.2014.16.052
现代人事档案管理模式研究
人事档案也是国家档案的重要组成部分,是人才信息的载体。随着市场经济的不断发展,社会上对人事档案管理改革的呼声也在不断的增高,基于这样的一种社会背景,本文在探讨传统人事档案管理存在的弊端的基础上,寻求新型人事档案管理模式的原则,并以这些原则为指导,建立封闭式和开放式相结合的新型人事档案管理模式。
人事档案、管理模式、制度
C93;G27
2014-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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