10.3969/j.issn.1673-1069.2014.16.013
国外企业绩效考核研究综述
在现代企业管理中,人力资源的开发、管理与利用是基础和核心。建立和操作员工绩效考核在人力资源管理中的难度最大。在市场竞争加剧的情况下,对于研究企业的绩效考核具有重要的意义。
绩效考核、人力资源、企业管理
TP3;F27
2014-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1673-1069.2014.16.013
绩效考核、人力资源、企业管理
TP3;F27
2014-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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