10.3969/j.issn.1673-1069.2014.14.007
监理企业人才引进思路分析
在社会经济与知识迅速发展的今天,越来越多的监理企业出现了,监理行业也就面临着更多的竞争和挑战。监理企业的核心竞争力来源于企业的人才引进,人才引进对企业的发展有至关重要的作用。我们需要提高监理团队的能力和素质,搞好团队的的建设,提高人的积极主动性,从而使企业发展走向健康之路。
监理企业、人才引进、管理
G64;G71
2014-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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8-8,9