10.3969/j.issn.1673-1069.2014.12.014
建筑咨询企业组织结构柔性化研究
企业组织管理柔性化是建筑咨询企业管理发展的下一阶段性目标,为了进行合理化的企业柔性化管理,我们针对传统企业中存在的问题进行分析,综合研究了企业组织柔性化的结构,为建筑咨询企业组织结构柔性化提升做出真实可行的策略。
建筑咨询企业、组织结构、柔性化
G20;F27
2014-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
20-20
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10.3969/j.issn.1673-1069.2014.12.014
建筑咨询企业、组织结构、柔性化
G20;F27
2014-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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