10.3969/j.issn.1673-1069.2014.12.011
我国国有企业工会在新时代的工作创新
随着我国社会主义市场经济的不断发展,我国企业改革的不断深入,企业在内部组织结构、管理方式等方面进行了大幅度的调整,这些都为企业的工会管理工作带来了新的挑战。企业的工会是联系企业和职工沟通的纽带,应本着以人为本的科学发展观,增强企业的向心力、凝聚力,为企业的发展做出贡献。
企业改革、发展、管理方式、创新、挑战、科学
F27;F24
2014-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
15-16