10.3969/j.issn.1673-1069.2014.08.019
人力资源管理--企业怎样才能留住人才
企业怎样才能留住人才,是现代人力资源管理的一个热门课题。本文从企业人才流失的原因入手,有针对性地提出了合理的薪酬及奖金激励机制;营造包容性强、积极向上、团结协作的企业文化;因人定岗,人尽其才;用企业良好的发展远景激发员工的企业认同感;以人为本,做好人才的激励感化工作;实现企业发展和员工的双赢;不断提高管理者的素质等对策。
企业、人才、对策建议
F27;F24
2014-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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