10.3969/j.issn.1673-1069.2014.05.020
激励理论在企业管理中的运用
在现代的科学管理手段不断发展和完善的时候,很多的企业为了能够更好的提高企业的经济效益,基本上都会采用激励理论来对企业的员工进行激励,使得他们能够更好的发挥出自己的才能和潜力,同时还通过一定的奖惩手段来使企业的员工在工作当中能够很好的保持工作积极性和主动性。本文主要就是针对激励理论在企业管理当中的运用进行了一定的分析,希望对于我国企业的发展能够有一定的帮助。
激励理论、企业管理、运用
F27
2014-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
30-30,31