新形势下国有企业人文关怀与心理疏导的实践与思考

摘要：

随着经济的不断发展，企业之间的竞争日趋激烈，在一定程度上增加了企业员工的心理负担，并引发一系列的心理问题。为此本文从人文关怀与心理疏导的角度进行阐述，通过分析国企员工心理问题的成因，同时提出培育国企员工健康心理的途径，进而在新的形势下，为国有企业实施人文关怀与心理疏导提供参考依据。

关键词：人文关怀、心理疏导、国有企业

分类号：F27;C91

在线出版日期：2014-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-21,22