10.3969/j.issn.1673-1069.2014.03.001
如何加强企业绩效考核
绩效考核在企业中已成为一种较普遍的管理手段,但从实际运用的结果来看,往往是效果不佳,有些甚至引起负面影响,造成管理者和被管理者关系僵化、员工之间相互失去信任、团队士气下降、关键人才流失等,严重阻碍企业的正常发展。现代企业研究的一个重要课题就是如何将绩效考核落到实处,如何加强企业绩效考核。
企业、加强、绩效考核
F23;F27
2014-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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