浅谈劳动密集型企业开展EAP的必要性

摘要：

近年来，EAP作为企业的一种福利方案，用以帮助员工解决自身及其家庭成员各种心理和行为问题，越来越受到重视，但在我国劳动密集型企业中推行却比较缓慢。然而构建劳动密集型企业EAP模式，通过压力评估、心理咨询等管理策略帮助劳动密集型企业员工摆脱压力困扰，有效进行劳动密集型企业员工的压力管理具有其必要性。

关键词：劳动密集型企业、EAP、必要性

分类号：F24;R81

在线出版日期：2013-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-22,23