基于市场经济的企业劳动人事管理现状及对策

摘要：

在每一种经济体制之下，都有一套与之相互对应的制度，而其体制的变化，则是在多个方面综合地体现出来。文章将针对这一方面的内容展开论述，详细分析基于市场经济的企业劳动人事管理的现状以及存在的问题，根据实际的情况以及我国当前社会主义市场经济环境之下的特征与难点，提出有针对性的对策方案，从企业自身制度的改进以及员工素质能力的提升加强两个方面着手，力求为体制的健全与完善做出积极的贡献。

关键词：市场经济、人事管理、现状对策、企业劳动

分类号：F27;I20

在线出版日期：2013-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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