10.3969/j.issn.1673-1069.2013.13.013
企业人力资源管理的现状分析
随着市场经济的快速发展和企业竞争形势的加剧,人力资源逐渐成为企业管理的重要内容.文章以管理者的视角,深入剖析企业人力资源管理现状,并重点论述人力资源管理与企业核心竞争力的关系,同时提出提高人力资源管理成效的方法途径,以增进企业对人力资源管理的认识,确保人力资源管理工作顺利开展.
核心竞争力、以人为本、人力资源管理
2013-06-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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