10.3969/j.issn.1673-1069.2013.09.016
浅析国有建筑施工企业人力资源管理存在问题及对策
本文以国有建筑施工企业为研究对象,指出目前人力资源管理存在的主要问题,并提出解决问题的对策和方法以加强企业人力资源管理,提高企业的核心竞争力,促进企业的持续健康发展.
国有、建筑施工企业、人力资源管理、问题、对策
2013-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1673-1069.2013.09.016
国有、建筑施工企业、人力资源管理、问题、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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