10.3969/j.issn.1673-1069.2013.06.172
高职现代纺织技术专业人才培养模式研究与实践
当前纺织类高职人才与企业的要求还是有一定的差距,此对高职纺织类人才的培养模式需要改进,“三明治式学工交替”的人才培养模式的改革是一条有效的途径.本文以江西工业职业技术学现代纺织技术专业为例,对实行“1.5+0.5+0.5+0.5”的人才培养问题予以分析和研究.
人才培养、三明治式学工交替、职业教育
2013-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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