10.3969/j.issn.1673-1069.2012.15.030
新时代人力资源管理新趋势
21世纪是知识经济文化发展的新时代。本文从人力资源管理概念、人力资源管理环境、人力资源管理模块三个方面分析了新时代对人力资源管理各环节的影响。作为企业的管理者,把握新时代人力资源管理与传统人力资源管理的区别,认识知识经济时代的这些新趋势,对提升企业竞争力具有重要的意义。
新时代、人力资源管理、新趋势
F272.92(企业经济)
2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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