10.3969/j.issn.1673-1069.2012.13.003
基于执行力的民营中小企业中层管理者胜任力探讨
企业要实现既定的战略目标,有效执行是关键,而中层管理人员作为企业中的特殊群体,在执行中起着上传下达、承上启下的重要作用,其胜任程度及执行力直接影响企业目标的实现程度。然而民营中小企业的中层管理人恰恰在这些方面存在较多的问题,本文拟从执行力与胜任力方面进行探讨并提出解决问题的建议。
民营中小企业、执行力、中层管理者、胜任力
F279.243(企业经济)
2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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