10.3969/j.issn.1673-1069.2012.04.010
浅析国企营销的绩效考核应用
企业的经营目的就是要提高绩效,随着规模的扩大,管理理念的提升和竞争压力的增大,企业越来越重视绩效管理。本文以石大科技为例,通过近年来销售绩效考核的实践,阐述了业绩考核在中小国企改革中的必要性和发展完善过程,分析了其积极作用和存在的不足,为中小企业实现规范销售管理,为公司创造更大的效益提供参考。
绩效考核、销售计划、营销理念、经济效益
F272.92(企业经济)
2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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