10.3969/j.issn.1673-1069.2011.06.007
试论企业文化建设与企业核心竞争力的关系
文化是价值观的体现,只有文化得到企业上下大多数人认同,企业发展的目标和员工成长的目标充分结合,一切管理制度才能得到切实执行,企业和员工在和谐的氛围中共同成长,获得双赢.只有不断加强企业文化建设,才能够不断提高企业的核心竞争力.本文首先阐述了企业文化与企业核心竞争力的内涵,其次,分析了企业文化与企业核心竞争力的辩证关系,最后,就加强企业文化建设,提高企业核心竞争力进行了深入的探讨.
企业、文化建设、核心竞争力
F27;G64
2011-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
7