10.3969/j.issn.1673-1069.2011.04.022
加强行政机关人力资源管理的思考与探索
在新形势下要做好行政机关、事业单位的工作,重在发挥人的作用,只有抓好人的管理,才能使人事统一,推动各项工作不断向前发展.为此,笔者从目前干部队伍建设中存在的问题出发,运用现代人力资源管理理论,从干部队伍的培训开发、人才的配置利用、全体人员的激励制约、信息化建设等方面入手,提出如何逐步建立起一个公平公正、充满活力的育人、选人、用人机制.
人力资源、管理机制
X91;X9
2011-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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