10.3969/j.issn.1673-1069.2010.36.057
中小企业高速成长期领导机制的转换策略
根据企业生命周期为核心的企业成长理论,中小企业在高速成长期通常面临较大的危机,本文即从管理结构层面的隐性危机出发,深入探讨如何及时转换领导机制,从而有效避免危机发生,确保企业进入长期稳定发展的成熟期.
中小企业、高速成长期、领导机制、转换
F27;G43
江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目201OSJD630046
2011-03-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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