关于国有企业利益关系的一点思考

摘要：

国有企业在中国实行市场经济体制后,出现了较多问题,其中以管理思想落后为主要问题,尤其是个人利益与整体利益发生的矛盾,成为企业发展的瓶颈.本文试图通过试用古典管理理论中法约尔的14条管理原则,说明一些企业中所遇到的问题的根源,希望能从企业面对的发展矛盾中提供一些改进思路与深度思考.

关键词：古典管理理论、国有企业、个人利益、整体利益

分类号：F27;F81

在线出版日期：2010-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36