刘劭《人物志》人才识鉴思想对人才选拔与任用的启示

摘要：

刘劭是东汉末至三国时期杰出的政治家、思想家、文学家,其所著的<人物志>以人才的识鉴与任用为核心内容,被认为是中国最早的人才学专著.本文主要解析刘劭"八观""五视"等人才识别思想以及"质于理合"、"能与任留"等人才任用思想,倡导汲取中国古代智慧精髓,找出其与人力资源测评理论的共通之处,得出对人才选拔与任用过程的启示.

关键词：刘劭、《人物志》、人才思想、人才选拔与任用

分类号：C96;TP3

在线出版日期：2010-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60