10.3969/j.issn.1673-1069.2010.07.039
公路交通企业人力资源信息化建设思考与措施
公路交通系统具有点多、面广、人员分散的特点,重视公路交通系统人力资源信息化建设,进一步提升公路交通系统人力资源管理效益,有着迫切的现实意义.简要分析建设高速公路人事管理信息系统的必要性,该系统主要的功能模块以及应用的效果,对在交通行业人力资源管理中如何应用信息化手段提供了有益的思路.
公路交通、人力资源、信息化建设
F27;U41
2010-06-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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