10.3969/j.issn.1673-1069.2009.30.017
知识型员工的激励机制
在知识经济时代,知识成为经济发展、企业生产经营的主要资本,而知识型员工拥有的人力资本是企业价值增值的重要源泉.如何激励企业员工,调动每成员的积极性是企业管理的首要问题本文对企业知识型员工激励进行了全面系统的研究.本文认为要真正激励起知识型员工的工作积极性、主动性和创造性就必须明确他们的真正需要,建立一套行之有效的激励机制,来增强员工的工作热情以及对企业的向心力.
知识型员工、激励理论、激励机制、激励效用
F27;C93
2010-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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