10.3969/j.issn.1673-1069.2009.25.139
劳动合同法对施工企业用工影响分析和对策
劳动合同法相对劳动法而言,对劳动合同的订立、解除规定更详细.新法实施,将使劳动者的权益得到更大的保护,用人单位的劳动力成本将会提高.本文通过分析法律出台背景、施工企业特点,结合企业实际,将在工作过程中遇到的问题进行探讨,提出相应的对策.
劳动合同法、用工、分析对策
F2 ;DF4
2009-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
158-159
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10.3969/j.issn.1673-1069.2009.25.139
劳动合同法、用工、分析对策
F2 ;DF4
2009-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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