10.3969/j.issn.1673-1069.2009.22.162
化解劳动争议构建和谐劳动关系
2008年以来,受宏观经济形势以及<劳动合同法>、<劳动争议调解仲裁法>实施等因此影响,劳动争议集中爆发,劳动关系的不和谐已经影响到社会经济的协调发展.本文以浙江省为例,对当前劳动争议案件的特点及劳动争议案件高发的原因进行分析,并就如何化解劳动争议、构建和谐的劳动关系提出相应对策.
劳动争议、和谐劳动关系、对策
F0 ;F2
2009-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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