10.3969/j.issn.1673-1069.2009.18.031
浅议传统人事管理与现代人力资源管理
人事管理在企业管理中举足轻重,传统人事管理随着时代发展、企业优化日渐显露出了弊端,随之兴起的是所谓的现代人力资源管理,现代人力资源管理起源于传统人事管理,却拥有传统人事所不具备的、适应时代进步的优越之处,在重视程度、对人的理解角度、职责的性质以及管理形态等方面呈现出时代的特点.在操作效果、开发深度以及文化氛围等方面,都大大超越了传统人事管理.其发展趋势可以预见,其发展前景十分可观,其发展活力日益显现.
传统人事管理、现代人力资源管理
F27;TP3
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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