10.3969/j.issn.1673-1069.2009.06.007
企业研发队伍管理和技术创新激励机制探讨
企业研发越来越得到重视.由于研发队伍的特殊性,需要根据研发队伍特点,找出管理策略,发挥研发队伍的能动性.企业技术创新需要良好的工作氛围,个性化模式,合理的激励机制;通过一系列管理设计使企业技术创新得到持续发展.
研发队伍、管理策略、技术创新、激励机制
F74;F40
2009-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1673-1069.2009.06.007
研发队伍、管理策略、技术创新、激励机制
F74;F40
2009-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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