10.3969/j.issn.1673-1069.2009.04.009
论企业人力资源管理外包策略
随着国际竞争日趋激烈,人力资源在经济和社会发展中的作用将曰益突出.加强人力资源能力建设,优化人力资源配置,越来越得到各国政府、企业及其他社会组织的重视.
企业、人力资源、外包管理
F32;F30
2009-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1673-1069.2009.04.009
企业、人力资源、外包管理
F32;F30
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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