10.3969/j.issn.1673-1069.2008.20.041
大学生就业与家庭背景关系的调查与分析
本文以东南大学经济管理学院毕业学生为样本,以父母的职业地位作为衡量家庭背景的指标,通过统计分析,得出家庭背景与子女就业起薪之间存在的关系.同时与已有的宏观研究结论比较分析,得出经济管理类毕业生的共性与个性特征,并针对这种现象对大学毕业生就业工作提出意见和建议.
家庭背景、就业
G64;G72
2008-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
47-48
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10.3969/j.issn.1673-1069.2008.20.041
家庭背景、就业
G64;G72
2008-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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